没有签订劳动合同辞职有工资吗
针对未签署劳动合同之辞职能否领取薪资这一问题,我们进行如下解答。首先,员工提供劳动之后,雇主有义务支付对应的薪酬作为回报。若雇主拒绝支付,员工可依法捍卫自身权益。在此情境之下,员工有着充分的权利搜集与工作职责相关的证据,例如出勤记录、工作成果展示以及同事的证词等等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同也别怕,离职是会给工钱。只要你付出了劳动力,人家老板就得给你应有的报酬。要是老板不给,那你就得用法律武器来保护自己。这时候你要把跟工作有关的证据都收好,比如打卡记录、做过的活儿、同事们的证词什么的。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫没有签定劳动合同辞职也能拿到工资。只要付出了劳动,公司就得付钱。若老板拒绝支付,员工可走法律渠道维权。此时,员工需搜集与工作有关的证据,比如出勤记录、工作成果、同事证词等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫就算你没签劳动合同,辞工也能拿到薪水。只要你给公司干了活儿,他们就该给你钱对,要是他们死活不给,你完全可以走法律程序保护自己的利益。这时候,你得赶紧把跟工作有关的证据给搜集起来,比如上班打卡的记录你做出来的成绩还有单位里其他认识你的人帮你说说好话之类的。
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