裁员最低赔偿标准怎么算的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁人的话，咱们最少能拿到多少钱？这个就要看你在这家公司呆了多久。如果你干了一年的话，他们得给你发一个月的工资作为补偿。要是超过半年但还不到一年的话，那就按一年来算；要是没到半年的话，也别急，他们会给你半个月的工资做补偿。这里说的月工资就是你在被解雇或离职之前的那十二个月里，每个月拿到手的平均工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员补偿标准参考劳动者服务年限，每年给一个月薪水。6个月以下算半年，满半年但不足1年再补足为1年；若不足半年则补偿半个月。这里的工资，便是劳动者离职前12个月的平均收入。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这份赔偿规定就是看你在这家公司工作了多久来决定的。如果你做了一整年就得付你一个月的工资给你作为补偿；如果做了半年多但还没到一年的话，那算你一年。至于小于半年的就给你半个月的工资咯。这个月工资就是你在离开这家公司之前的那十二个月里，每个月拿到手的钱的总数除以十二得到的那个数字。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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