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编制教师22年辞职,后参加公司交社保15年到六十

2024-12-18
编制教师辞职后继续参保,退休养老金根据缴费情况计算。

分析:编制教师辞职后,其养老保险关系可以随个人转移,缴费年限也可累计计算。参加公司交社保15年到六十岁,退休时可以领取的养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分,具体数额需根据缴费基数、缴费年限、当地在岗职工月平均工资等因素,通过公式计算得出。

提醒:如发现养老金计算结果远低于预期,或存在养老金被非法扣减的情况,表明问题比较严重,应及时寻求专业法律人士的进一步解决。
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具体操作如下:

1. 养老保险关系转移:

* 携带居民身份证、解除劳动关系证明等相关材料,到原所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
* 向新就业地的社保机构提出转入申请,填写《转移接续申请表》。
* 社保机构审核通过后,办理养老保险关系的转移手续,确保缴费年限累计计算。

2. 养老金计算:

* 根据当地社保部门提供的公式和参数,如当地在岗职工月平均工资、个人缴费基数、缴费年限等,计算基础养老金的数额。
* 根据个人账户的累计储存额和计发月数,计算个人账户养老金的数额。
* 将基础养老金和个人账户养老金相加,得出退休时可以领取的总养老金数额。

请注意,具体操作可能因地区和政策的不同而有所差异,建议咨询当地社保部门或专业法律人士以获取准确信息。
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处理方式:

从法律角度看,编制教师辞职后养老金的处理方式主要涉及养老金的转移和计算。

选择方式:

* 若辞职后跨地区就业,应及时办理养老保险关系的转移手续,确保缴费年限累计计算。
* 退休前,可咨询当地社保部门或专业法律人士,了解养老金的具体计算方式和标准。
电话:15555555523(123中间8个5)
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